Gérer les clients difficiles
Formation créée le 22/09/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Gérer les clients difficiles
Objectifs de la formation
- Identifier les comportements et situations susceptibles de générer des tensions dans la relation client
- Comprendre comment adapter sa communication et sa posture face à un client difficile
- Connaitre des techniques permettant de prévenir et désamorcer les situations conflictuelles
- Construire un plan d’action personnalisé
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne amenée à être en contact avec des clients et à gérer des situations d’insatisfaction, de tension ou de conflit : fonctions commerciales, relation client, accueil, ADV, SAV, responsables d’équipe ou toute fonction en contact direct avec la clientèle.
Prérequis
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
Identifier ses comportements et leur impact dans la relation client
- Réaliser un autodiagnostic de ses comportements face aux situations difficiles
- Identifier ses qualités naturelles et ses axes d’amélioration
- Mesurer les effets de ses réactions sur la relation client
- Repérer ses zones de confort et d’inconfort
- Identifier ses propres obstacles à une communication apaisée
Comprendre les besoins et les attentes derrière la réaction du client
- Identifier la demande exprimée et le besoin sous-jacent
- Prendre de la hauteur face à une critique ou une réclamation
- Distinguer les faits, les perceptions et les émotions
- Transformer une critique en opportunité de dialogue
- Rechercher une solution permettant de préserver la relation client
Adapter sa communication face à un client difficile
- Identifier et prendre en compte les émotions en situation de tension
- Développer son intelligence émotionnelle
- Faciliter les échanges grâce à la reformulation et au questionnement
- Développer son écoute active
- Adapter sa communication au comportement et aux attentes du client
Formuler une réponse claire et professionnelle
- Clarifier l’objectif de l’échange
- Formuler une réponse concise, positive et concrète
- Expliquer une décision ou une contrainte sans alimenter la tension
- Poser des limites avec assertivité
- Utiliser la méthode DESC dans les situations qui le nécessitent
Aborder les situations difficiles avec lucidité
- Prendre du recul dans une relation client tendue
- Identifier les différents points de vue
- Anticiper et accueillir les réactions émotionnelles
- Repérer les mécanismes pouvant alimenter le conflit
- Identifier les différentes attitudes possibles : attaque, fuite, manipulation et assertivité
Apaiser et gérer une situation client délicate
- Analyser une situation difficile avant d’agir
- Désamorcer une montée en tension
- Lever les situations de blocage
- Rester constructif face à l’agressivité ou à l’insatisfaction
- Répondre sans se laisser entraîner dans l’escalade
- Identifier le moment où passer le relais ou mettre fin à l’échange
Construire un plan d’action personnalisé
- Auto-évaluer ses compétences à l’issue de la formation
- Identifier ses principaux axes de progression
- Définir des actions concrètes à mettre en œuvre
- Fixer les étapes et modalités de mise en pratique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz
- Attestation de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Mise en situation
- Étude de cas
- Exercices
- Lien avec des situation professionnelle
- Plan d'actions
Délai d'accès
48 heures