Gérer les clients difficiles

Formation créée le 22/09/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Gérer les clients difficiles


Objectifs de la formation

  • Identifier les comportements et situations susceptibles de générer des tensions dans la relation client
  • Comprendre comment adapter sa communication et sa posture face à un client difficile
  • Connaitre des techniques permettant de prévenir et désamorcer les situations conflictuelles
  • Construire un plan d’action personnalisé

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne amenée à être en contact avec des clients et à gérer des situations d’insatisfaction, de tension ou de conflit : fonctions commerciales, relation client, accueil, ADV, SAV, responsables d’équipe ou toute fonction en contact direct avec la clientèle.
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

Identifier ses comportements et leur impact dans la relation client
  • Réaliser un autodiagnostic de ses comportements face aux situations difficiles
  • Identifier ses qualités naturelles et ses axes d’amélioration
  • Mesurer les effets de ses réactions sur la relation client
  • Repérer ses zones de confort et d’inconfort
  • Identifier ses propres obstacles à une communication apaisée
Comprendre les besoins et les attentes derrière la réaction du client
  • Identifier la demande exprimée et le besoin sous-jacent
  • Prendre de la hauteur face à une critique ou une réclamation
  • Distinguer les faits, les perceptions et les émotions
  • Transformer une critique en opportunité de dialogue
  • Rechercher une solution permettant de préserver la relation client
Adapter sa communication face à un client difficile
  • Identifier et prendre en compte les émotions en situation de tension
  • Développer son intelligence émotionnelle
  • Faciliter les échanges grâce à la reformulation et au questionnement
  • Développer son écoute active
  • Adapter sa communication au comportement et aux attentes du client
Formuler une réponse claire et professionnelle
  • Clarifier l’objectif de l’échange
  • Formuler une réponse concise, positive et concrète
  • Expliquer une décision ou une contrainte sans alimenter la tension
  • Poser des limites avec assertivité
  • Utiliser la méthode DESC dans les situations qui le nécessitent
Aborder les situations difficiles avec lucidité
  • Prendre du recul dans une relation client tendue
  • Identifier les différents points de vue
  • Anticiper et accueillir les réactions émotionnelles
  • Repérer les mécanismes pouvant alimenter le conflit
  • Identifier les différentes attitudes possibles : attaque, fuite, manipulation et assertivité
Apaiser et gérer une situation client délicate
  • Analyser une situation difficile avant d’agir
  • Désamorcer une montée en tension
  • Lever les situations de blocage
  • Rester constructif face à l’agressivité ou à l’insatisfaction
  • Répondre sans se laisser entraîner dans l’escalade
  • Identifier le moment où passer le relais ou mettre fin à l’échange
Construire un plan d’action personnalisé
  • Auto-évaluer ses compétences à l’issue de la formation
  • Identifier ses principaux axes de progression
  • Définir des actions concrètes à mettre en œuvre
  • Fixer les étapes et modalités de mise en pratique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz
  • Attestation de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Mise en situation
  • Étude de cas
  • Exercices
  • Lien avec des situation professionnelle
  • Plan d'actions

Délai d'accès

48 heures