Élaborer son document unique d'évaluation des risques professionnels - DUERP

Formation créée le 06/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Élaborer son document unique d'évaluation des risques professionnels - DUERP


Objectifs de la formation

  • Connaître le DUERP : Description et évaluation des risques
  • Prioriser les mesures de prévention
  • Prévenir les maladies professionnelles : Troubles Musculo-Squelettiques et Risques Psychosociaux
  • Connaître le rôle du référent harcèlement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Attestation de formation
Prérequis

Contenu de la formation

Réaliser son autodiagnostic
  • Analyser ses pratiques actuelles
  • Identifier ses forces et ses axes de progression
  • Mettre en perspective le contexte professionnel
La démarche de prévention a priori
L’identification de risques concrets associés à des situations de travail précises
La démarche de prévention
  • La démarche de prévention
  • L’identification de risques professionnels dans le cadre de la visite et du dialogue avec les collègues
  • L’analyse de situations de travail
  • La prévention des risques
  • L’évaluation des risques
  • L’identification et l’amélioration de mesures de prévention
  • La priorisation de mesures de prévention
  • La planification et le suivi de mesures de prévention
  • L’inscription de la démarche de prévention dans la durée
La prévention des risques complexes et multifactoriels : TMS et RPS
  • L’évolution des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
  • Leurs causes
  • La prévention des TMS
  • L’évolution des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
  • Leurs causes
  • Le harcèlement sexuel
  • Les agissements sexistes
  • La prévention collective du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
  • La prévention individuelle du harcèlement moral et sexuel et des RPS
Mettre en place un plan d’action
  • Auto-évaluation des compétences
  • Élaboration d’un plan concret et opérationnel
  • Définition des étapes de mise en pratique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quizz

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthode active
  • Ateliers de réflexion
  • Partage d'expériences pour favoriser l’émulation
  • Exercices individuels et collectifs
  • Identification des meilleures pratiques
  • Etudes de cas
  • Autodiagnostic
  • Liens avec des situations professionnelles
  • Animation possible en classe virtuelle

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de formation