Recruter avec les réseaux sociaux
Formation créée le 07/01/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
Présentiel
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Recruter avec les réseaux sociaux
Objectifs de la formation
- Intégrer les enjeux du recrutement digital dans sa pratique quotidienne
- Créer / Optimiser son profil recruteur sur les réseaux sociaux
- Développer son approche candidat et ses techniques de talent acquisition
- Page entreprise, vitrine, statistiques… mesurer l’impact de l’image de l’entreprise sur LinkedIn
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Recruteurs
- Professionnels des ressources humaines
Prérequis
Contenu de la formation
Comment replacer les réseaux sociaux dans la stratégie de recrutement de l’entreprise?
- Retour et état des lieux sur le phénomène du recrutement digital
- Fonctionnalités et avantages des différentes plateformes
- La Marque Employeur : exemples de réussites pour attirer les collaborateurs
Mettre en place sa stratégie de recrutement sur les réseaux sociaux : comment faire?
- Les profils des recruteurs
- Les pages entreprises
- Le contenu media
- La recherche booléenne des profils
- Mesurer sa performance digitale
Full digital ou Mix digital?
- Mettre en œuvre un process complet de recrutement digital
- Élaborer des ateliers personnalisés en fonction du profil des stagiaires, de leurs attentes et de la maîtrise des technologies
- Développer son personal branding
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quizz
- Attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthode active
- Partage d'expériences pour favoriser l’émulation
- Exercices individuels et collectifs
- Études de cas
- Élaboration d'outils
- Co-développement
- Autodiagnostic
- Liens avec des situations professionnelles
- Animation possible en classe virtuelle