Créer votre entreprise

• Maitriser les étapes de la conduite de projet
• Se projeter dans l’entreprise et dans sa future vie professionnelle
• Comprendre les différentes fonctions de l’entreprise
• Envisager l’entrepreneuriat comme un projet professionnel

Réaliser son autodiagnostic

• Analyser ses pratiques actuelles
• Identifier ses forces et ses axes de progression
• Mettre en perspective le contexte professionnel

C’est quoi le métier de chef d’entreprise?

• Ses fonctions technique, commerciale, financière, RH/organisation, partenariale
• Ses missions : anticiper, développer, décider, accompagner, contrôler…
• Ses aptitudes : leader, créatif, fédérateur, pédagogue, novateur…

Comment bâtir votre réussite commerciale?

• De l’idée au projet
• L’ étude du marché : étude sectorielle, clientèle, concurrence, fournisseurs…
• La définition de son offre : produit/service, implantation, tarification, distribution
• La communication : traditionnelle, web, réseaux, virale

Comment financer votre projet?

• La faisabilité financière : besoin en investissement, besoin en trésorerie, les financements classiques et participatifs, les levées de fonds, les aides
• La viabilité financière prévisionnelle : seuil de rentabilité, compte d’exploitation, CA prévisionnel

Comment déterminer votre statut juridique et fiscaux?

• Les statuts juridiques : Entreprise individuelle, Eurl, Sarl, Sasu, Sas, Sa, Scoop, Association
• Les statuts fiscaux : impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés, TVA, franchise de TVA
• Les statuts et couvertures sociales (salarié, assimilé salarié, non salarié)

Comment franchir le cap de la création?

• Le Business Plan ou « Storyteller » : le contenu rédactionnel, les objectifs, les attendus des différents financeurs ou partenaires
• Le pitch projet pour susciter l’intérêt, convaincre un financeur/partenaire, acquérir les techniques de prise de parole en public
• La planification de la création : les actions à mener, l’enchainement des étapes, le respect des délais
• Les interlocuteurs à rencontrer : Centre de Formalité des Entreprises, RSI-URSSAF, Centre des Impôts, Chambre de commerce, Chambre de Métiers

Mettre en place un plan d’action

• Auto-évaluation des compétences
• Élaboration d’un plan concret et opérationnel
• Définition des étapes de mise en pratique