Animer vos réunions à distance

Formation créée le 11/12/2025. Dernière mise à jour le 05/01/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Animer vos réunions à distance


Cette formation vise à maîtriser l'animation de réunions à distance en développant des compétences en communication efficace, en gestion de groupe et en techniques d'animation adaptées.

Objectifs de la formation

  • Connaître les étapes de préparation
  • Développer une communication efficace à distance
  • Choisir la technique d’animation adaptée
  • Maîtriser la dynamique de groupe
  • Savoir gérer les situations tendues

Contenu de la formation

Réaliser son autodiagnostic
  • Analyser ses pratiques actuelles
  • Identifier ses forces et ses axes de progression
  • Mettre en perspective le contexte professionnel
Comment préparer sa réunion à distance?
  • Identifier les divers types de réunions : choisir le bon format
  • Installer le matériel adapté : équipement, support…
  • Communiquer l’ordre du jour dans le bon timing
  • Clarifier l'objectif atteignable dans un temps court, l'ordre du jour, les priorités
  • Choisir les participants, le rapporteur : les rôles de chaque participant
  • Préparer ses supports visuels
Comment encadrer avec rigueur et souplesse?
  • Poser le cadre et faire respecter les règles
  • Gérer le temps tout au long de la réunion
  • Amener le groupe à progresser de façon constructive vers l'objectif de la réunion
  • Deux moments clé : le lancement et la conclusion
Comment choisir les techniques d’animation efficaces?
  • Brainstorming, travaux en sous-groupes, réflexions individuelles, points d'avancement…
  • Enrichir sa « boîte à outils » via le net
  • Assurer le suivi de la réunion
  • Rédiger les documents de suivi : compte rendu, procès-verbal, relevé de décisions
Comment animer le groupe?
  • Introduire la réunion de façon claire et conviviale et le mode opératoire de la réunion
  • Faire le point sur les trois rôles de l’animateur : facilitation, production, régulation
  • Savoir faire parler chacun, écouter, questionner
  • Gérer les échanges, relancer les débats, recentrer les sujets
  • Savoir gérer les tensions et les participants difficiles
Mettre en place un plan d’action
  • Auto-évaluation des compétences
  • Élaboration d’un plan concret et opérationnel
  • Définition des étapes de mise en pratique

Équipe pédagogique

Aucune information fournie.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quizz
  • Attestation de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthode active
  • Partage d'expériences pour favoriser l’émulation
  • Exercices individuels et collectifs
  • Études de cas
  • Autodiagnostic
  • Liens avec des situations professionnelles
  • Animation possible en classe virtuelle

Qualité et satisfaction

Aucune information fournie.

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Accessibilité

Aucune information fournie.